Personalwesen
Besoldungsrechtliche, tarifrechtliche und sonstige gesetzlichen Bestimmungen, Aufträge der,Verwaltungsführung,Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Gemeindeverwaltung durch qualifiziertes und motiviertes ,Personal, ,sinnvoller Einsatz der Personalressourcen, welcher zu einer Effizienz des Verwaltungshandelns und ,zu einer ,Steigerung der Leistungsorientierung führen soll.,Externe: Externe Ämter/Behörden, nicht zur Verwaltung der Gemeinde ,gehörend, Politische Entscheidungsträger/Gremien der Gemeinde ,Interne: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,Produktverantwortliche/r: Hauptamtsleiter,
Haushaltsdiagramm
-36.900 €
11 Personalaufwendungen
11 Personalaufwendungen
-36.900 €
53,36%
-25.600 €
15 Aufwendungen für Zuweisungen und Zuschüsse aus besonderen Finanzaufwendungen
15 Aufwendungen für Zuweisungen und Zuschüsse aus besonderen Finanzaufwendungen
-25.600 €
37,02%
-6.050 €
13 Aufwendungen für Sach- und Dienstleistungen
13 Aufwendungen für Sach- und Dienstleistungen
-6.050 €
8,75%
-600 €
12 Versorgungsaufwendungen
12 Versorgungsaufwendungen
-600 €
0,87%
Die Summe entspricht Zeile 25 (Gesamtbetrag der ordentlichen Aufwendungen) in der untenstehenden Ergebnistabelle
Ergebnisgliederung
| Beschreibung | Betrag |
|---|---|
10: Summe der ordentlichen Erträge | 0 € |
19: Summe der ordentlichen Aufwendungen | -69.150 € |
20: Verwaltungsergebnis | -69.150 € |
23: Finanzergebnis | 0 € |
26: Ordentliches Ergebnis | -69.150 € |
29: Außerordentliches Ergebnis | 0 € |
30: Jahresergebnis | -69.150 € |
33: Ergebnis der internen Leistungsbeziehungen | 69.150 € |
34: Jahresergebnis nach internen Leistungsbeziehungen | 0 € |